●資格取得日が属する月の分から、資格喪失日が属する月の前月分まで掛金は発生します。
　（※資格喪失日は、退職日の翌日または65歳到達日となります。）
●資格取得した月に、資格喪失する場合は掛金は発生いたしません。（入社した月の途中で退職した場合）

●掛金の算定は、加入者の基本給と各種手当を含んだ給与を基にした「標準報酬月額(※)」を使います。
この標準報酬月額に掛金率を掛けて算定されたものが事業主負担額となります。
●当基金の標準掛金率は令和3年4月分(5月31日口座引落)より選択制を導入しております。
事業所毎に掛金率が異なりますので、下記早見表にてご確認ください。

・標準掛金の引き上げはいつでも可能です。ご検討される場合は、事務局までご連絡ください。
・標準掛金は一度引き上げると、原則引き下げることはできませんのでご注意ください。

※「標準報酬月額」とは日本年金機構で算定する保険料裁定の基礎となる給与月額です。基金への届出は毎年9月1日に決定される「標準報酬月額」を給与改定届としてご提出ください。基金ではこの届出によって年間の掛金を算出します。
※令和3年3月分(4月30日口座引落)までの掛金早見表 PDF形式

●掛金は、翌月18日前後に発送します。
　納付期限は翌月末日（末日が金融機関の休業日の場合は翌営業日）です。

●納付書には下記の資料を同封します。
・企業年金基金納付額明細書（掛金等増減計算書）
・企業年金基金加入者異動記録明細表
・企業年金基金加入者証　
(30年4月から交付を再開致します)

●基金の掛金は原則として、口座振替で納付していただきます。
●口座振替ができなかった場合は当基金より納付書を送付いたしますので、金融機関の窓口で納付してください。
●口座を変更する場合は、「預金口座振替依頼書」をご提出いただきます。用紙をご案内いたしますので、当基金までご連絡ください。